27.11.24 English for Business Chapter 10 Lesson 3

Addressing conflicts
Test yourself on what you've learned

Angie and I used to get on really well.

We don't get on well anymore.

I'd never have thought we could fall out. Никогда бы не подумала, что мы можем расстаться.

She would just overshare everything about her private life! Она просто переоценивает все о своей личной жизни! Oна просто слишком много рассказывала о своей личной жизни.

"Overshare" означает делиться слишком большим количеством личной информации, часто ненужной или излишней. Когда кто-то "overshare" (излишне делится) деталями своей жизни, это может вызвать дискомфорт у других людей, потому что это выходит за рамки обычного общения или приличий.

Select the word that means "give too much personal information".= 

overshare

Choose the word that means "bring to somebody's attention"(привлечь внимание).= 

escalate -перерасти,обострить,усилить It might be a good idea to escalate the problem with HR.-Human Resources

HR — это аббревиатура, означающая Human Resources (человеческие ресурсы), то есть отдел кадров.

You should listen actively to your employees.

They will listen to you actively, and try to help you with your problem. 

Они будут слушать вас активно, и постараться помочь вам с вашей проблемой.

If something's really bothering you, you should escalate a problem with HR. 

Если тебя что-то беспокоит, Вам следует передать проблему в отдел кадров.

English for Business Chapter 10 Lesson 3

Addressing conflicts - Урегулирование конфликтов

get on really well - ладить очень хорошо

fall out - поссориться, расстаться

overshare - делиться слишком большим количеством личной информации

give too much personal information - делиться слишком большой личной информацией

bring to somebody's attention - привлечь внимание кого-то к чему-то

escalate - перерасти, обострить, усилить

Human Resources (HR) - отдел кадров

isten actively - слушать активно

help with your problem - помочь с вашей проблемой

bothering you - беспокоить вас

escalate a problem - передать проблему